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康健人壽22日宣布，總經理暨執行長郜藝帆（Arthur Cozad）將調任信諾集團（Cigna）中東地區高階主管，由財務長雷峰理（Philip Reynolds）暫代總經理暨執行長。

康健人壽聯盟通路資深副總王淑華表示，康健人壽提供新人每月保障底薪25,600元、前三個月達到基本業績門檻還享有新人津貼每月6,000元，電銷新手期也能擁有底薪加獎金約31,600元的收入，比一般社會新鮮人的平均起薪高，另外還有優渥的業績獎金及2個月年終獎金，很適合新鮮人或想轉業的族群。

高雄市鳥松區青年創業貸款者 屏東縣萬丹鄉汽車借款 基隆市中正區民間小額借款 康健人壽今年也特別針對八年級生提供更優渥的福利制度，計畫在現有600人的團隊外，再招募至少100位電銷生力軍，且將在暑假畢業季大舉徵才，也因祭出優渥福利制度，吸引不少社台中小額借款快速撥款 >高雄市田寮區個人信用貸款會新鮮人或二度就業者加入。

白凱榮（Patrick Graham）強調，康健人壽是台灣最早成立的外商保險公司之一，近期也是在台灣收益最好的外商保險公司，集團對台灣市場極其重視，未來康健人壽仍將持續專注提供健康保障商品。

康健人壽隸屬信諾保險集團，深耕台灣市場超過25年，2011年底正式升格為子公司，積極實踐擴大在台投資、強化長期紮根本土市場的決心；1989年起康健人壽在台發展直效電話行銷服務，目前穩居台灣電話行銷保險市場的領導地位。

信諾集團國際事業體亞太區執行長白凱榮（Patrick Graham）表示，郜藝帆在台灣台東哪裡可以借錢 任職總經理的五年期間，康健人壽有策略性成長和改變，也順利成為國內保險電話行銷的領導品牌，對信諾集團國際事業體有很重要的貢獻。

工商時報【陳欣文╱台北報導】屏東縣枋山鄉青年創業貸款條件

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